在新一轮解放思想大讨论中，我们如何结合恩平市的实际情况，扎实有效地开展解放思想大讨论，并以思想大解放推动恩平大发展呢？这是我们全市人民特别是各级党政领导必须面对并要深入调研思考的现实问题。

　　一是变“统一思想”为“解放思想”。要统一思想，必须先解放思想，只有解放思想，才能更好地统一思想。目前我们更需要强调解放思想。改革开放30年来，靠着统一思想，全国人民勇往直前，取得了巨大成功，然而，改革开放又好像邓小平同志当初说的那样，“摸着石头过河”。现在，越摸越深，已经摸到“深水区”了，恩平的历程也毫不例外，因此，我们必须打破旧的层面，站在新的平台和起点上，深入开展新一轮的解放思想运动。在新的解放思想中，又推进新一轮的统一思想。只有这样，循环往复，以至无穷，才能有效、持续推进恩平的经济、社会发展，实现恩平市委、市政府提出的新目标新要求。

　　二是变“坐等上面布置”为“主动开创局面”。以前，有的干部群众习惯于“坐等上面布置”，说什么，做什么，都是等上面的听上面的。这种状况至今仍存在，突出表现为“等、靠、要”，这是长期计划经济形成的陋习，要不得。在市场经济下，必须丢掉这种思维定势，凭真本事、真功夫，围绕各项中心工作，敢于打破常规，突破框框，做到守法不守旧，敢想敢干，主动开创工作新局面。只有这样，才能干出一番全新的事业来。

　　三是变“求稳怕乱”为“敢为天下先”。稳定固然重要，乱子谁也不愿看到，改革开放，干事创业，谁也无法保证有百分之百成功。保一方稳定，求一方平安，这是我们的职责。同样，为官一任，造福一方，也是我们的职责。在恩平改革开放向纵深发展，社会转型，各类矛盾凸显的今天，我们不能因为“求稳”而前畏狼后怕虎，而是树立“敢为天下先”的精神，用大胆创新和艰苦创业的精神，投身恩平新一轮的发展，用改革发展的办法破解恩平前进中的困难和问题。

　　四是变“无过便是功”为“无功就是过”。“无过便是功”的思想，实际上是小农生产日出而作、日落而息和自居而安、封闭自得的保守思想，这种思想已不合时宜了，因此，在用人方面要大胆使用党性强、富有进取精神、敢闯敢干的干部，要下大决心，鼓励“敢为天下先”的人大胆创业，要允许在市场竞争中失败，但不允许不干事、不敢闯、不竞争的现象存在，也不能让看的人对干的人评头品足，分散和消耗真正干事的人的精力，以形成一种思想解放、改革创新、团结务实、干事创业的用人气氛，这是组织保证。

　　在恩平的深层发展中，一定要在思想、干事、创业、用人方面作进一步的解放，在思想解放上不但要有大讨论而且要有大气魄大行动，只有这样，才能又好又快地建设社会主义新恩平。